根据最新发布的《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，人才引进主要分为几大类：
第一类是高层次人才。包括院士、国家级领军人才、省部级领军人才等。这类人才基本属于"来了就落"的级别，不设年限要求。当然，能达到这个级别的朋友屈指可数，我们简单了解即可。
第二类是重点机构紧缺急需人才。这里面学问就大了。重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、跨国公司地区总部、研发中心等。如果你在这些机构工作，并且具有硕士研究生及以上学历，或者具有高级专业技术职务任职资格，就可以申请人才引进落户。
关键信息来了：重点机构的硕士，工作满2年可以落户；本科+重点机构核心岗位，工作满2年也可以申请。注意，这里的"重点机构"名单是动态更新的，你可以在上海国际人才网上查询自己公司是否在列。
第三类是市场化创新创业人才。如果你是获得一定规模风险投资的创业人才，或者在省部级以上创新创业大赛中获奖，或者是技术经理人、创业投资管理运营人才，都可以走这条通道。这条路线特别适合那些在创业圈活跃的朋友。
第四类是专门技能人才。包括具有国家一级/二级职业资格的高技能人才，以及本市重点产业领域紧缺急需的高技能人才。如果你是技术工人出身，有高级技师或技师证书，在上海重点产业领域工作，这条路也值得关注。
第五类是中介机构专业人才。比如律师、注册会计师、建筑师等，符合一定条件也可以走人才引进。
人才引进的优势是什么？第一，速度快，符合条件的话半年到一年就能办好；第二，没有居住证年限要求，不需要等7年；第三，配偶和子女可以随迁，一步到位。
但也有门槛。首先，你的单位必须有人才引进资质，不是所有公司都能办；其次，你的学历、职称或技能等级要达标；第三，社保基数要符合要求。
怎么判断自己适不适合走人才引进？先查一下自己公司是不是重点机构，再看看自己的学历和职称够不够格。如果都符合，那就赶紧准备材料吧，这条路比居转户快多了。
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