一、硬性条件（缺一不可）
- 首先，持有上海市居住证的时间累计满 7 年
- 其次，持证这段时间内，同样在上海正常缴纳职工社保累计满 7 年
- 同时，个税需要依法合规在上海申报缴纳
- 此外，申请人取得中级及以上职称，或是技师（二级职业资格）及以上证书，并且证书对应的专业、工种，必须和当前就职岗位匹配
- 最后，申请人不能有违反计生政策的情况，也不存在治安处罚及以上的违法犯罪记录，无其他不良记录
这里有一个很关键的提醒：居住证、社保年限是采取累计统计的方式，但补缴的社保或者个税并不等同于正常缴费，审核时不会直接认可，不要寄希望于补缴来凑年限。
二、激励政策（缩短年限/放宽政策）
很多人不知道，居转户不只有标准7年+中级职称这一条路，满足激励条件，能够直接放宽职称要求，甚至缩短落户年限，我们分开来讲：
第一个是 2 倍社保通道：最近 4 年内累计36个月，加上申报当月，社保基数达到上海全口径平均工资的2倍。满足这个条件，就可以不用中级职称或者技师证书，直接走居转户。
第二个是3倍社保通道：最近4年内累计36个月，加上申报当月社保基数达到3倍，同时社保基数和个税收入匹配合理，这种情况原本7年的持证参保年限，可以缩短到5年。
第三类是岗位定向优待：在乡村学校、远郊医疗机构、乡镇涉农服务机构这类指定岗位连续工作满5年，同样可以把持证参保年限缩短至5年。
第四类是高技能人才：如果在上海工作期间取得高级职称、高级技师资格，并且单位已经聘任在对应岗位，这类人群更有优势，不受居住证、社保年限约束。
第五类是重点区域扶持政策：临港、张江、五大新城、南北转型区域、崇明生态岛等重点片区，还有专属人才扶持政策。不同片区、不同单位对应的细则不一样，有打算在这些区域申报的朋友，建议单独对照片区最新政策评估。
居转户本质是给长期为上海贡献的普通人准备的落户渠道，优势在于门槛柔和，但是周期长、对社保个税连续性、合规性要求很高。很多人卡在岗位证书不匹配、社保个税不一致、年限计算错误上面。
有落户计划，建议提前梳理自己的社保记录、个税清单，结合自身收入、岗位、所在区域，选一条最适配自己的路径，提前规划，避免等到临近申报才发现材料不达标。
积分落户有疑问，或不会办理、自己申请被退回等，关注我们的公众号“傲胜落户服务平台”或者添加联系我们顾问进行咨询，联系方式：13901658258 。
