但截至到2026年，上海落户社保基数已连续四年未作上调，且取消了前四年不再对社保基数设置硬性要求，这对普通上班族来说是这几年最好的福利，大大减轻了社保压力。
在此社保基数的基础上，我们来看看不同落户方式对工资的要求。
一、居转户
7年居转户+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍（目前工资满足14815元），且社保与个税要相匹配。
7年居转户+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍（目前工资满足22792元），且社保与个税要相匹配。
5年居转户+3倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足3倍（目前工资满足34188元），且社保与个税要相匹配。
临港居转户（5年/3年）
持证者后4年累计36个月社保基数满足1倍（目前工资满足11396元），且社保与个税要相匹配。
二、人才引进落户
本科双证+2年2倍社保+重点机构
符合人才引进政策的，满足2年2倍社保及以上（目前工资满足22792元），同时公司需要有人才引进资质。
硕士双证+1年2倍社保+重点机构
符合人才引进政策的，满足1年2倍社保以上（目前工资满足22792元），同时公司需要有人才引进资质。
高级职称+2倍社保
高级职称符合人才引进政策的，可以直接落户上海，社保需满足一定的市场化标准，默认社保2倍及以上（目前工资满足22792元），且社保与个税要相匹配。
三、留学生落户
1、TOP50留学生直接落户
2、TOP100留学生+累计6个月任意社保基数
3、国外前500博士直接落户上海
4、国外非前500博士+6个月1倍社保基数（目前工资满足11396元）
5、国内本科+国外前500硕士+6个月1倍社保基数（目前工资满足11396元）
6、国内双一流本科+国外任意硕士+6个月1倍社保基数（目前工资满足11396元）
7、国外本科+国外硕士+6个月1倍社保基数（目前工资满足11396元）
8、国外前500本科+6个月1倍社保基数（目前工资满足11396元）
9、国外非前500本科/硕士+1年1.5倍社保基数（目前工资满足17094元）
四、应届生
应届生落户对社保基数（工资）无要求
五、投靠落户
投靠落户上海只需要满足年限即可，对社保基数（工资）无要求
社保基数是落户上海的重要因素，社保基数越高，相当于落户成本越大，工资要求越高。如果有落户需求，建议尽早规划！
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