不过证书在手不等于落户稳过。不少朋友拿到高级职称后兴冲冲提交材料，却栽在岗位匹配、社保个税、劳动合同、工作履职证明这些细节上。高级职称落户有明确的审核逻辑，证书只是敲门砖，材料匹配度才是审批核心。今天就带大家理清高级职称人才引进落户的核心要求，避开容易踩的申请陷阱。
在《上海市引进人才申办本市常住户口办法》中，明确了具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格，可以申办本市常住户口。
虽然以高级职称落户上海没有居住证和持证年限的限制，但还要注意满足以下的要求：
- 持有高级职称
- 在所申请企业工作至少1年以上
- 社保缴纳基数至少在2倍以上
高级职称直接落户的注意事项
1、不是所有职称都可以落户，必须要在上海人社公布的“职称目录”中的职称才符合落户申请条件。
2、社保基数至少达到市场化标准水平2倍社保基数及以上。
3、按照工程系列职称申报条件，需要注意已办理退休手续或当年度达到退休年龄的的不接受申报。
4、学历资历条件必须符合相应级别职称所对应要求的学历+工作年限，详情的学历和资历条件，大家在考取职称时都会明确列出条件，如学历教育背景审核不通过，或者工作年限不到，则无法报考职称考试或者评审。
配偶可随迁/随调落户
高级职称走人才引进，配偶可以通过随迁或随调落户上海。
随迁要求配偶在上海没有工作，需要户口所在地提供无业证明或者失业证明。随调的要求较高，配偶需在上海有工作，提交资料与申办人原则上需要一致，其配偶人事档案要求调入上海，人才中心需审核配偶的学历、职称和社保等。
总而言之，高级职称确实是上海人才引进落户的优质通道，但不存在 “有证就万事大吉” 的捷径。职称专业、岗位、社保个税三者匹配，是审核的重中之重。
准备走这条通道的申请人，建议提前对照官方要求逐项自查！
积分落户有疑问，或不会办理、自己申请被退回等，关注我们的公众号“傲胜落户服务平台”或者添加右侧顾问二维码进行咨询！
