最典型的违规情形：劳动合同是 A 公司，社保 A 公司缴纳，个税却由 B 公司申报；或者公司只交社保，但是长期零申报个税；高社保基数，但是个税缴纳金额明显偏低，收入对不上。
还有很多兼职、劳务报酬的个税，和工资薪金个税混在一起，审核时会被质疑多重用工。
补缴的个税，一般情况下不被落户审核认可。
很多申请人觉得，只要社保正常交就行，忽略个税。
哪怕 7 年居住证社保全部集齐，只要长期社保个税不匹配，直接无法通过。
建议每年自查社保和个税记录，不要等到临近申报才发现多年的遗留问题。
需要核查多年社保个税匹配情况，可在傲胜落户平台做落户材料预审，提前规避风险。
