一、社保基数四年维持不变
2026年，用于上海落户的社保基数依然维持在一倍基数11396元，该数字已经连续四年没有上调，这是本次新政最大惊喜。
对于已经在按照要求缴纳社保规划落户的人员来说，意味着不用再提高薪资，也可继续推进落户计划，也意味着大大缩减了落户成本。
二、留学生落户大幅松绑
取消“回国后首份工作必须在上海”的要求，调整为毕业回国2年内来沪就业，并持续在上海工作参保。
过去留学生回国如果先去外地工作，就直接丧失留学生落户上海的资格，2026新政下，只要回国两年内来到上海入职，满足社保要求，就可以申请，极大拓宽适用人群。
三、随迁政策升级
2026年8月1日起，子女随迁范围扩大，16周岁以上在读普高、中职、中专的孩子都可以随迁。
留学人员回国后结婚的配偶也可以随迁落户上海。
符合随迁新政条件的人才配偶、子女可以在一年内补办随迁。
四、紧缺急需人才目录增加
2026最新紧缺急需人才目录，从100项增加到129项，更多职业有机会走人才引进或者居转户落户上海。
五、材料提交流程简化
新政最直观的变化，就是取消了计划生育要求，无需再提交计划生育相关材料、取消了“无刑事犯罪记录”硬性条款，个税证明及个人基础信息材料实现线上化办理。
整个申请材料的精简幅度超过60%，一大批过去必须提交的证明材料被直接取消，换成了系统自动核验和个人签署承诺书，彻底告别了“多地跑、反复开证明”的折腾。
六、审核时间缩短
居转户审核效率提升时间缩短，初审缩短到15个工作日，审核缩短到20个工作日，公示缩短到5天。
七、档案材料简化
如果没有学历无需调档的，不用再去户籍科开具无档案证明，只需要出具一份无档案承诺书即可。
2026上海落户，属于规则松绑、门槛基数不变的黄金窗口期。申请限制减少，随迁更友好，申报流程简化，规划落户需要达到的社保倍数标准也没有上调。对于已经在按对应基数稳定缴纳社保、劳动关系真实合规的人，是难得的机会，但依然要提前自查社保、个税、岗位匹配。
