不少朋友算完分数发现，学历分加上年龄分、社保年限分，距离120分还有不小缺口，提升学历或者提高社保基数周期太长，等待时间成本很高。这种情况下，符合政策的职业技能等级证书，就是一个非常实用的加分渠道。
按照上海居住证积分政策，A 类、B 类国家职业技能等级证书，在满足对应条件后，可以作为技能类项目申报积分，不同等级对应不同分值，最高分值可以直接拉满技能指标上限，具体如下：
- 三级高级工60分
- 二级技师100分
- 一级高级技师140分
很多分数差几十到一百分的朋友，靠一本合规的技能证书，就能补齐积分缺口，顺利达到120分标准线。
对比学历提升这条路径，职业技能等级证书有着自己明显的优势。
1、 首先是备考取证周期更短。
学历提升往往需要两年甚至更久，而正规的技能培训大多侧重实操学习，多数项目 2-3 个月就可以完成课程学习、参加考核，拿证速度更快，适合着急办积分的家庭。
2、其次，证书报考对原有专业背景限制相对宽松。
不少工种不强制要求和之前所学专业一致，零基础人员经过系统培训、掌握实操技能之后，就可以报名参加考试。而且课程内容紧贴岗位实操，学到的技能不仅用于积分加分，还能运用在日常工作当中，一举两得。
但在这里也要提醒大家，证书加分不是拿证就一定能成功，有几个硬性条件千万不能忽略，也是很多人踩坑的地方：
第一，证书工种必须和当前就职岗位相匹配，工种、岗位不一致的证书，是无法用于积分申报的。
第二，一级高级技师、二级技师申报积分，还有社保基数要求，需要最近 1 年内累计 6 个月社保基数不低于上海上年度社平工资，报名之前一定要提前核算自己的社保情况。
第三，一定要选择人社局认可、在目录内的正规工种，避开已经取消、不在紧缺目录里的证书。市面上不少不合规证书看着分值诱人，实际提交材料直接被退回，白白浪费时间和金钱。
第四，证书需要是在上海工作期间取得，异地证书能否用于积分有严格审核，不要盲目报考外地证书。
积分规划是一件长线事情，技能证书是加分工具，但不是万能捷径。大家在决定考证之前，建议先用官方积分模拟器先完整打分，清楚自己还差多少分，再结合自身岗位、社保情况，挑选合适等级的证书。如果只差30-60分，可以优先看三级高级工。缺口接近100分，再考虑二级技师，不要盲目冲高级别证书，增加备考难度和社保压力。同时也不要忘记，积分申请还要求正常缴纳上海社保，社保不能断缴、补缴一般不计入积分，社保、个税、用工单位信息要保持一致。
积分落户有疑问，或不会办理、自己申请被退回等，关注我们的公众号“傲胜落户服务平台”或者添加联系我们顾问进行咨询，联系方式：13901658258 。
