一、离职阶段：原单位操作
- 员工离职，原单位需要在积分系统办理【积分退出】；
- 一旦退出，旧积分通知单直接失效；
- 提醒：不要让原单位拖延办理退出，影响新单位申报。
二、入职新单位：积分重新申报
1. 在新单位正常缴纳上海社保，满足积分申请社保条件；
2. 向新公司提出积分申请，由新单位登录系统重新提交积分材料；
3. 人才中心审核通过，生成全新积分通知单。
三、积分空档风险
新旧单位衔接空档期，没有有效积分通知单，这段时间无法使用积分对应的升学、医保权益。升学关键期，尽量缩短空档。
四、常见误区澄清
误区：积分跟着个人走，换工作积分自动保留。纠正：积分是单位申报，积分绑定用人单位，换工作必须重新申报。
五、跳槽规划建议
孩子临近中考、高考，尽量避免中途跳槽；如果必须换工作，提前和新旧两家公司沟通积分办理时间，尽量减少积分空档期。
所以，换工作不等于积分永久作废，但一定会失效旧积分。提前规划好社保衔接、单位申报时间，避免子女升学关键时刻积分失效。
积分办理有疑问，或不会自测、担心申请被退回，可关注「傲胜落户服务平台」，助你成功落户上海。
