正常全职上班，你的劳动合同公司，必须同时是社保缴纳单位、个税申报单位。三者不匹配，积分材料直接不予通过。
常见不合规场景
1. 劳动合同签 A 公司，社保外包 B 人力资源公司缴纳；
2. 多家公司同时为你申报个税；
3. 总公司签合同，分公司交社保，没有合规备案。
劳务派遣特殊情况怎么处理
只有具备劳务派遣资质的公司，并且在人社局备案，提供派遣协议、岗位证明，才可以申请积分。普通外包代缴社保，不认可。
⚠️ 单纯第三方代缴社保，不属于劳务派遣，积分、居转户都不认可。
自查方案
打开随申办，核对社保缴费单位；
个人所得税 APP，查看个税扣缴单位；
拿出劳动合同，核对甲方公司名称。三家名称必须保持一致。
自查清单
打算申请积分前 6 个月，提前核查社保个税单位；
不要找第三方机构代缴社保；
劳务派遣岗位提前准备全套派遣协议材料。
如果你已经把自己的情况对照了一遍，仍然不确定落在哪一档，可以做一次免费的落户条件自测，或者直接咨询顾问做一次一对一评估，避免在申报窗口前才发现缺口。傲胜落户平台就可以提供专业的自测评估服务，帮你理清规划路线。
