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上海市历史博物馆2013招聘4名工作人员

发布人:戚欣
招聘:工作人员
来 源:高校人才网
上海市历史博物馆是综合反映上海地方历史的地志性博物馆,是市文广局直属的文化类事业单位,主要从事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文献、资料、举办陈列展览、宣传教育乡土知识等,是上海市重要的文化窗口单位。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘4名工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及职数:
保管部数据库信息员1人
研究部文物征集信息管理1人
保管部文物保护1人
保卫部设备管理1人
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、保管部数据库信息员:负责库房馆藏文物、资料的拍摄;负责将图片资料编辑、整理登录数据库;同时承担保管部其它业务活动的拍摄工作;根据需要协助保管员参与保管部其它业务活动。
招聘条件:应届毕业生或社会人员,年龄24至35岁,专业:摄影或文博。学历:硕士及以上,学位:硕士。政治面貌:党员。具备专业摄影知识,热爱摄影工作,胆大心细,具有较强的事业心、责任感和服务意识,熟练运用office软件。本市户籍优先。
2、研究部文物征集信息管理:将征集文物作初步分类,登记入帐;建立、保管文物征集相关档案;完成文物摄影等第一手信息采集;做好固定资产登记管理工作。
招聘条件:应届毕业生或社会人员,年龄24至35岁,专业:文博或行政管理。学历:本科及以上,学位:学士。政治面貌:党员。热爱文博工作;熟悉固定资产登记管理工作,有会计上岗证;有一定文字表述能力与文史修养;有较强的责任感和服务意识,熟练运用office软件。本市户籍优先。
3、保管部文物保护:参与馆藏文物保护研究工作;负责库房文物保管环境的检测工作;负责文物清洁、消毒、修复、复制实施和联系工作;负责文物包装材料的调研、选购工作;负责外借文物现状表制作和填写。
招聘条件:应届毕业生或社会人员,年龄24至35岁,专业:文物保护。学历:硕士及以上,学位:硕士。政治面貌:不限。热爱文博工作;具有一定的历史知识和艺术修养;熟悉基础文物保护知识,精通某一类文物保护,有实施文物保护、修复的工作经验。本市户籍优先。
4、保卫部设备管理:负责本单位安防设备的维护管理及治安防范工作,消防基础资料的整理和管理。
招聘条件:应届毕业生或社会人员,年龄24至35岁,专业:设备工程管理。学历:大专及以上,学位:不限。政治面貌:不限。综合文字能力强,熟悉办公自动化软件,普通话标准。本市户籍优先。
三、招聘办法
1、报名时间
即日起至2013年8月21日止。
2、报名方法
应聘人员将个人简历、身份证、学历(学位)证明、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料(复印件)电子版发送至:libozhaoping@163.com,文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名。
3、招聘方式
根据申报材料,通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试,根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。
组织经过笔试的应聘人员进行面试,根据应聘者在专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。
面试人员须递交所有证书的原件,报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责,如不符合报考条件或填报信息不实,后果自负。
4、身体检查
按照笔试、面试成绩按4∶6比例,计算出成绩,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。
5、考察
由上海市历史博物馆组织考察,主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质和诚信记录。
6、拟录用人员公示
根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天,公示无异议后,即上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。
7、工资待遇
按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
8、联系方式
联系人:吕老师
联系电话:63232208*328
电子邮箱:libozhaoping@163.com
传真:63235303
监督电话:23128125
上海市历史博物馆

2013年8月12日