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测评项目

变革意识测试
测试你的成功倾向
处理公务关系水平测试
个人创造能力自测
个人能力自测
个人倾向测试表
工作压力测试
沟通能力测试
记忆能力测试
举止规范程度测试
你处理公务水平如何
你处理问题的能力测试
你的成功指数有多少
你的工作是否称职
你对目前工作满意吗
你关心他人吗
你能抵制诱惑吗
你能正确评估下属的工作吗
你善于调动部下积极性吗
你善于化解与上司的冲突吗
你善于交际吗
你善于与人交流吗
你是否乐于从事与人打交道的工作
你是否有良好的记忆力
你是否自卑
你是个求安稳的人吗
你是个有领导能力的人吗
你是理性投资者吗

你是胸怀大志的人吗
自信心测试
你有可能获得升迁吗
情商(EQ)测试
情绪稳定性测试
心理年龄自测
自信心测试
EQ自测
测测你的沟通能力
从鞋底的耗损测试个性
公关能力测试
精神状态测试
你处理问题的能力强吗
你的工作情商是多少
你的人缘如何
你了解自己的职业兴趣吗
你能当老板吗
你是否感情用事
你是受欢迎的人吗
你适合干什么工作
你有变革意识吗
你有什么吸引力
你与同事相处得如何
情绪类型测试
人际关系的测试
是否有知心朋友测试
心理抗压能力测试
性格类型测试
你适合做创造性工作还是研究性工作

 



你了解自己的职业兴趣吗?

 1.做了一件事情,当结果与你的估计相符时,你就感到很满意;否则,即使别人说你成功了,你也会感到不满意。
A.完全不同意。 B.比较不同意。 C.拿不准。 D.比较同意。 E.完全同意。

 2.通常,对所做的事,你要求达到的标准往往要高于一般人。
A.完全不同意。 B.比较不同意。 C.拿不准。 D.比较同意。 E.完全同意。

 3.对感兴趣的事,你都能尽力而为;对不感兴趣的事,干好干坏无所谓。
A.完全不同意。 B.比较不同意。 C.拿不准。 D.比较同意。 E.完全同意。

 4.你觉得,做出成就是人生最重要的,最幸福的事情,即使苦些也值得。
A.完全不同意。 B.比较不同意。 C.拿不准。 D.比较同意。 E.完全同意。

 5.每做一事,你通常都从工作方法上入手。
A.完全不同意。 B.比较不同意。 C.拿不准。 D.比较同意。 E.完全同意。

 6.你经常成功,失败很少,即使失败了,也会在别的方面寻找弥补。
A.完全不同意。 B.比较不同意。 C.拿不准。 D.比较同意。 E.完全同意。

7.好胜心强,从不服输。
A.完全不同意。 B.比较不同意。 C.拿不准。 D.比较同意。 E.完全同意。

 8.如果有几件事,重要程度相同、难易不等,你会选--
A.最容易的。 B.比较容易的。 C.中等难度的。 D.比较难的。 E.最难的。

 9.如果人们做某事,预先有标准的话,你会选--
A.最低标准。 B.较低标准。 C.标准适中。 D.较高标准。 E.最高标准。

 10.如果用A,B,C,D,E表示干一番事业的愿望程度,你会选择---
A.根本不想。 B.不太想。 C.愿望适中。 D.较想。 E.非常想。