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招聘乘务员(全职)
吉林省金石劳务派遣有限公司岔路河镇分公司
公司性质:私营企业
公司网站:www.jinshilaowu.com
最近登录:2016-05-13 12:27:30
公司规模:15-50人
营业执照: 营业执照未传真至本网站 如何规避求职风险?     
公司行业:
房地产服务(中介·物业管理·监理、设计院)  
职位信息
ID:1045463
招聘人数:200人
年龄要求:不限
户籍要求:不限
工作经验:3年
学    历:中专
语言要求:普通话-精通,英语-精通,
性    别:男、女均可
薪酬情况:2500-4500元
工作地点:
北京-东城区-崇文区-海淀区-石景山区-平谷县
职位类别:
其他类
职位描述:
北京铁路局招聘简介 
高铁是中国铁路科技综合实力的最高体现。它的开行向世人表明:中国铁路在科学发展观指导下,又好又快地走“引进、消化、吸收、创新”的科技发展之路,已经成功的进入世界同行业的先进行列。 
高铁是中国铁路高科技的产品,既体现高精尖,又充满人性化,它开行以来,受到世人的广泛好评。 
京广高铁全程2294公里,设计速度每小时350公里,开通运行速度为每小时300公里,跨越北京、河北、河南、湖北、湖南、广东等6省市,是世界上也是我国最长,辐射范围最广的高速铁路。通车后,北京到广州耗时将从原来的20多个小时缩至8个小时左右。 
为迎接高铁的全面开通运营,现补充招聘高铁商务舱VIP接待乘务员工作人员,环境优越,待遇优厚,条件偏高,有意向者可报名参加。 
一、招聘条件 
1、全日制普通高校在读或毕业的大专以上学历学生,专业不限,性别不限; 
2、年龄:23周岁以下(95年--90年出生);女:体重60公斤以内,身高1.65—1.72米 
3、形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通; 
4、要求:能够用双语表达(最好为英语); 
5、具有模特、舞蹈、礼仪、影视表演、空乘等经验者优先。 
二、工作职能: 
1、高铁商务舱VIP接待乘务员工作职能:整理行李架、检票、维护车厢秩序上下车引导旅客等。 
三、待遇 
1、高铁动车乘务员;试用期6个月期间基本工资:1500-1800。 
2、使用期满,经客运段考核达标者,转为正式劳务派遣工,签订正式劳动合同,乘务员工资标准为每月4000—6500元左右,上五险,提供住宿。四、具体事宜 
1、面试必须携带身份证、学生证复印件(已毕业带毕业证复印件),一张一寸免冠照片, 
准备一分钟自我介绍(最好含英文), 
:化淡妆、盘头,黑色高跟船鞋(无装饰),穿着展现身材的服装; 
:深色正装,黑色皮鞋。 
2、建议没有参加过类似培训的学员;参加由专业机构组织的岗前面试培训。 
3、培训课程:礼仪训练、形体训练、模特训练、表述能力、应试技巧、化妆、 
盘头、服饰、自述演练、现场模拟等。 
五、其他事宜 
1、具体招聘面试由铁路计划、组织、实施,并现场公布结果。 
2、录用人员需进行铁路组织的健康体检。 
3、体检合格人员立即上车实习。 
职位要求:
北京铁路局招聘简介 
高铁是中国铁路科技综合实力的最高体现。它的开行向世人表明:中国铁路在科学发展观指导下,又好又快地走“引进、消化、吸收、创新”的科技发展之路,已经成功的进入世界同行业的先进行列。 
高铁是中国铁路高科技的产品,既体现高精尖,又充满人性化,它开行以来,受到世人的广泛好评。 
京广高铁全程2294公里,设计速度每小时350公里,开通运行速度为每小时300公里,跨越北京、河北、河南、湖北、湖南、广东等6省市,是世界上也是我国最长,辐射范围最广的高速铁路。通车后,北京到广州耗时将从原来的20多个小时缩至8个小时左右。 
为迎接高铁的全面开通运营,现补充招聘高铁商务舱VIP接待乘务员工作人员,环境优越,待遇优厚,条件偏高,有意向者可报名参加。 
一、招聘条件 
1、全日制普通高校在读或毕业的大专以上学历学生,专业不限,性别不限; 
2、年龄:23周岁以下(95年--90年出生);女:体重60公斤以内,身高1.65—1.72米 
3、形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通; 
4、要求:能够用双语表达(最好为英语); 
5、具有模特、舞蹈、礼仪、影视表演、空乘等经验者优先。 
二、工作职能: 
1、高铁商务舱VIP接待乘务员工作职能:整理行李架、检票、维护车厢秩序上下车引导旅客等。 
三、待遇 
1、高铁动车乘务员;试用期6个月期间基本工资:1500-1800。 
2、使用期满,经客运段考核达标者,转为正式劳务派遣工,签订正式劳动合同,乘务员工资标准为每月4000—6500元左右,上五险,提供住宿。四、具体事宜 
1、面试必须携带身份证、学生证复印件(已毕业带毕业证复印件),一张一寸免冠照片, 
准备一分钟自我介绍(最好含英文), 
:化淡妆、盘头,黑色高跟船鞋(无装饰),穿着展现身材的服装; 
:深色正装,黑色皮鞋。 
2、建议没有参加过类似培训的学员;参加由专业机构组织的岗前面试培训。 
3、培训课程:礼仪训练、形体训练、模特训练、表述能力、应试技巧、化妆、 
盘头、服饰、自述演练、现场模拟等。 
五、其他事宜 
1、具体招聘面试由铁路计划、组织、实施,并现场公布结果。 
2、录用人员需进行铁路组织的健康体检。 
3、体检合格人员立即上车实习。 
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