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电梯检测与维保(全职)
江苏永创兴联信息技术有限公司
公司性质:民营企业
公司网站:www.ycitedu.com
最近登录:2015-11-03 00:47:18
公司规模:50-100人
营业执照: 营业执照未传真至本网站 如何规避求职风险?     
公司行业:
机械制造·机电·重工 
职位信息
ID:1043036
招聘人数:800人
年龄要求:不限
户籍要求:不限
工作经验:不限
学    历:大专
语言要求:
性    别:
薪酬情况:3000-5000元
工作地点:
江苏省-南京
职位类别:
技工类-机修工
职位描述:
薪资待遇:
年薪5-6万,2-3年后8-10万。
实习期间:
基本工资1600元+通讯补贴100元+交通补贴50元=1750-2000元;最高2400元;
——签约相当于80—100元/天
转正黄带(初级):
基本工资2700元+质量奖金200元+午餐补贴200元+通讯补贴100元+交通补贴50元+绩效奖励500元(均价)=3750元;最高4500元;
——签约工资3000元左右+五险一金等福利+岗前培训补贴
晋级绿带(中级):
基本工资3400元+质量奖金200元+午餐补贴200元+通讯补贴100元+交通补贴50元+绩效奖励500元(均价)=4450元;最高7000元;
福    利:
1、社会保险:五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等); 
2、年终1-2月工资年终奖
3、带薪休假(7-15天)       
4、旅游费
5、其他外资企业福利
6、公司有完善的薪酬激励体系和晋升制度;
7、员工签署正规劳动合同。
——还有专接本学历、助理工程师的帮扶培养体系!!!

【岗位晋升】
工作职责:
1、根据公司计划例行日常保养  
2、日常维修,技术达标负责电梯安装工作。      
3、部件改造  
4、定期验收 
5、客户沟通协调   
6、收款   
晋级流程:
实习期—灰带—绿带—红带—黑带技术晋级过程。员工享受全球最系统科学的完善的技术培训体系。
职位要求:
招聘条件:
 1.大专及以上学历【专科维保、本科调试】;
2.掌握基本的电工和机械知识;
3.熟悉一般常用电梯相关知识;
4.通过政府部门考试,获得国家相关部门颁发的操作证书;
5.为人踏实,肯吃苦,有责任心,能独立完成保养及维修任务;
6. 机电、电气、机械、电子、自动化等相关专业;
招聘人数:800人/年,按季度招聘【全国各分公司】
资格证书:国家质监局《特种设备(电梯)作业人员操作证T1、T2》
聘用企业:瑞士迅达(中国)电梯有限公司
•工作地点:北京区(北京、内蒙),北区(天津、石家庄),东北区(沈阳、哈尔滨、大连、长春);东区(南京、苏州、无锡),上海区,中区(浙江、江西、福建),小中区(安徽、武汉、湖南);南区(广州、广西、海南、深圳),西南区(成都、重庆、云南),西北区(西安、新疆)全国各区分公司、办事处。【户籍所在地的招聘安置原则】

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