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行政总监(全职、兼职均可)
上海市新沪商发展研究院
公司性质:
公司网站:021doctor.com
最近登录:2017-03-07 07:25:58
公司规模:500-1000人
公司行业:
教育·培训·科研·院校  
职位信息
ID:828889
招聘人数:2人
年龄要求:不限
户籍要求:不限
工作经验:不限
学    历:不限
语言要求:
性    别:男、女均可
薪酬情况:6000-1500元
工作地点:
上海-杨浦区-虹口区-普陀区-闵行区-宝山区
职位类别:
经营管理类,销售类-售前支持工程师,项目管理类-项目总监,市场·公关·媒介类-会务经理·会务主管,行政·后勤类-行政总监
职位描述:
工作职责:
1、 根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本分部行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控。
2、 根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标,带领本分部进行费用节控管理,指导分部进行费用节控措施的制定与完善。
3、 负责分部安保队伍管理及文化建设工作。
4、 负责本分部对重要公共关系进行维护和管理,并指导分部积极开展公共关系的维护工作。
5、 执行企业文化在分部、门店全体员工的宣导工作,统一员工价值观;协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神生活;对分部、门店各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核。
6、 根据公司发展规划,执行分部人力资源发展计划,负责分部的人员招聘及配置工作;依据公司制度审核、审批分部各项人事异动手续,薪酬管理、福利(保险)管理、劳动关系管理;负责分部的人工成本控制并有效提升人工成本产出效能。
7、 负责分部内各部门月度经营绩效的评价;负责授权在分部的员工绩效考核方案的制定与实施,并跟进落实情况,及时与总部、大区做好沟通和反馈。
8、 负责协调各相关部门,做好本分部人员盘点、骨干及梯队人员的遴选、推荐工作;负责本分部人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理
9、 对分部计划、专项、印信、公文、会议等工作进行管理检查监督;协调跨部门的重点项目推进,并协调各相关单位解决、采纳合理化建议,提升公司经营质量和经营效率。
10、 对法务人员工作进行管理检查监督;协调处理分部法律事务中各部门的关系;完成法务中心下发的工作要求。
我们的名称是新沪商发展研究院,网站是www.8621entrepreneur.com
职位要求:
任职要求:
1.人力资源管理,企业管理等相关专业本科以上学历。
2.具有大中型企业或连锁零售企业5年以上相关工作经验,其中从事行政管理工作至少3年以上,任总监或类似职务至少1年,熟悉现代企业管理模式并具备相关实践经验。
3.具有先进的行政管理方法与理念,能够较深刻地认识现代企业行政管理流程手段和模式。
4.具有出色的组织协调能力,分析判断能力,逻辑思维能力,观察能力,应变能力和较强的执行力及领导管理能力。
5.擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力。
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