875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝对不能调整，其余10%要视对方的态度而定。另外一个调查则发现，高达80%的人力资源主管是愿意跟面试对象好好沟通薪水的。他们甚至并不排斥要进行一点“谈判”。 没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗? 有一个...

这种人往往具有很高的才华，却总是哀叹英雄无用武之地。这类人的不成功，往往不是缺少慧眼识才的伯乐，而是自己刺伤了伯乐的眼睛。   自信是快乐的源泉。自信的人会保持积极乐观的心态。自信有三个层面。 其次，自信是面对别人否定与讥讽的坦然。自信的人不怕别人否定自己，真正的尊严是不怕被践踏的。所以，自信的人能够客观地看待和评价周围的人和事。相反，不自信的人总是把别人善意的批评视为一种攻...

　　收拾两“桌面”。一天工作下来，办公桌的桌面和电脑桌面都肯定乱作一团。下班离开前，可以先把两个桌面的“垃圾”都挑出来清理掉，再把剩下的有用的文件、文具等分门别类放好，让桌面干净、有序。对桌面的整理一来可以帮助我们回顾一天的工作而感到充实，二来可以检查一天的工作是否有遗漏，让自己离开办公室前没有“后顾之忧”。   　　写下待办之事。临走前，拿出小便签，一条一条写下明天的工作事项，并分好...

《欢乐颂》里的“五美”在职场各具特色：邱莹莹敢闯敢拼，关雎尔踏实努力，樊胜美精于世故，安迪聪明干练，曲筱绡八面玲珑，每一位职场人或多或少都可以在她们身上找到自己的些许影子。《欢乐颂2》热播中，很多人都在感叹，如果自己能集“五美”的优势于一身，职场晋级必将一路坦途。 关雎尔在生活中是一个乖巧听话的孩子，在工作上也同样如此。作为一名职场新人，勤奋踏实，做事认真细致，每天只想着怎么把工作做好，不惜...

1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。 2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。 3.吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。 4.庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的应聘效果。 5.马谡的经历告诉我们：专业课学得再牛B，工作时基本用不上。 6.杨修的经历告诉我们：在职场上，总搞得比领导...

编者的话:长相在面试中的作用有多大？一直是个争议话题。有人说自己虽然很有能力,很有才华,但是总是卡在面试上。如果被长相卡住,那一切就没机会了。也有人说,命运对谁都是公平的,长相不好的人往往意味着更拼命更努力,更易被用人单位赏识。 被面试方说话 黑枝条 我做了两年编辑,最近辞职,想换新工作。因为我的资历不错(在旧公司晋升到了主任),所以凡我投简历的公司,基本上都叫我去面试了。在与我相谈甚好甚至是一再复试的情...

    工作人员分析,机械、贸易类、化工电子、计算机等相关专业的需求占大部分,电子商务类岗位需求增长迅猛。 转载三门人才网作者上传并发布，仅代表该作者观点。 https://...

“我只告诉你一个喔”“你发誓千万不要告诉别人”……职场八卦的话题总是源源不绝。职业规划师却告诉我们——不可不“八”，但邪八”怡情，要谨记及时抽身，以免陷入“八卦阵”。  误区：被八卦代表有人气 真相：别在职场做“凤姐”  入职三年，卓妍在办公室里“招蜂引蝶”的八卦段子却早已满天飞。这些故事有真有假，但都少不了添油加醋。她自己倒也不怎么为此烦恼，因为在她看来，有些人还想法设法被领导注意...

如果你选择自己带饭，那么你就要先购置一套餐具，然后每天雷打不动地在家里做好午餐，四季如一日地带去公司。好在一般公司都会人性化地提供微波炉，不过如果公司里带饭的人多，排队热饭也是件麻烦事。 大部分人在这一阶段就彻彻底底沦为了“外卖党”，靠着美团和饿了么度日。 在徐州，一般外卖的起送价就是15元，再加上包装费和配送费，已经快20元了，更何况这仅仅能点一份足量的板面或者盖浇饭罢了。再用简...

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